People & Culture
Im Fokus stehen das Gewinnen, die Förderung und Bindung von Talenten. Durch gezielte Personal- und Organisationsentwicklung, Gesundheitsmanagement und den Einsatz für Diversität und Inklusion entsteht ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Berufserfahrene bei Penguin
Die Arbeit bei der Penguin Random House Verlagsgruppe macht mir große Freude. Besonders schätze ich den Austausch mit kreativen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren gemeinsamen Beitrag zur Entwicklung spannender Produkte. Bei People & Culture gibt es vielfältige, strategische und administrative Aufgaben, die eine wichtige Rolle für den Erfolg des Unternehmens spielen. Wir gestalten Strukturen mit und unterstützen die Entwicklung der Mitarbeitenden – das wirkt sich positiv aus und motiviert mich zusätzlich.
Carine Kröll - People & Culture
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir suchen, fördern und begleiten Talente, die unsere Verlagsgruppe mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden – damit sich jede*r wohlfühlt, Ideen einbringen kann und gemeinsam Erfolge gefeiert werden.
Unser Team ist für alle da – vom ersten Tag bis zum nächsten Karriereschritt. Wir unterstützen nicht nur bei fachlichen Fragen, sondern sind auch Ansprechpartner für persönliche Entwicklung und ein wertschätzendes Miteinander.
Wir beraten Führungskräfte, damit Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelingt, und gestalten Strukturen, die den Arbeitsalltag erleichtern und Raum für Kreativität schaffen. Gemeinsam mit den verschiedenen Abteilungen gestalten wir Strukturen und Prozesse so, dass sie nicht nur effizient sind, sondern vor allem das Miteinander stärken.
Ein besonderes Anliegen ist uns das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden: Mit gezieltem Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitsmodellen und einem offenen Ohr für individuelle Bedürfnisse sorgen wir für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit sind für uns mehr als Schlagworte – wir leben sie im Alltag und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede*r willkommen und respektiert fühlt. Durch regelmäßigen Austausch, gemeinsames Lernen und gegenseitige Unterstützung wachsen wir als Team zusammen und finden gemeinsam Lösungen für neue Herausforderungen.